Als Manager sind Sie es gewohnt Entscheidungen von hoher Tragweite zu treffen. Gut so! Denn die richtige Entscheidung für ein maßgeschneidertes betriebliches Vorosrgekonzept können nur Sie treffen – ich unterstütze Sie mit meinem Best-Advice-Prinzip dabei.
Die Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse ist eine interessante Form der betrieblich organisierten Altersversorgung. Besonders für Geschäftsführer und Führungskräfte ist sie geeignet. Dennoch ist sie als Mittel der betrieblichen Altersversorgung nur wenigen bekannt. Wird sie genutzt, werden oftmals nicht die volle Leistungsfähigkeit und Variabilität ausgeschöpft. Erfahren Sie, wie Sie dieses Instrument für sich optimal nutzbar machen können.
Die Pensionszusage
Die Pensionszusage auch Direktzusage genannt, ist die Königsdisziplin der betrieblichen Altersversorgung. Sie ist extrem komplex und bietet einzigartige Chancen, aber auch ernst zu nehmende Risiken. Erfahren Sie, wie Sie Chancen und Risiken valide bewerten können und ob sich eine Neukonzeption oder die Sanierung einer bestehenden Pensionszusage für Sie lohnen kann.
Ergänzende Informationen
Lesen Sie dazu auch einige Hintergrundinformationen, die ich Ihnen in einem PDF zusammengestellt habe. Gerne berate ich Sie individuell zu diesem Thema.
